رسمياً: لا كفيل بعد اليوم في السعودية والجوازات تعلن نظام الكفالة الجديد والمميزات التي يعطيها للوافدين والمقيمين في المملكة وموعد تطبيقه

أعلنت الجوازات السعودية عن بدء تطبيق نظام نقل الكفالة الجديد، الذي يمنح العامل الحق في نقل كفالته إلى كفيل آخر وفقًا لشروط محددة. يهدف هذا النظام إلى تعزيز حقوق العاملين وتحسين بيئة العمل في المملكة.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد:

* أن يكون عمر العامل 18 عامًا فأكثر. * أن يكون العامل من ضمن العمالة الرئيسية في مكان العمل. * أن يسمح رصيد المنشأة بنقل العمالة إليها. * أن يكون العامل قد أمضى فترة لا تقل عن عام مع الكفيل القديم. * أن يقدم تصريح إقامة ساري المفعول. * أن يحصل على موافقة الكفيل الحالي على طلب النقل. * ألا تحتوي المنشأة على عامل انتهت إقامته فيها. * ألا توجد مشكلات بين الكفيل الجديد والموظفين. * أن تكون الوحدة الخاصة بالعامل والتي تتعلق بالكفيل مشتركة في خدمة العنوان الوطني. * أن تكون تراخيص المنشآت التي سيعمل بها الموظف سارية المفعول. * أن يحصل على موافقة مكتب العمل على الطلب. * أن يكون الكفيل الجديد ذو سمعة جيدة وألا يكون متأخر في دفع المستحقات.

شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل:

يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في حالات استثنائية، مثل:

* عدم تسديد الكفيل لراتب العامل لمدة 3 أشهر متتالية أو أكثر. * عدم تجديد إقامة العامل بعد انتهائها. * في حالة تدهور العلاقة بين الموظف والكفيل. * تقديم بلاغ كيدي من الكفيل يثبت تغيب العامل، مع ثبوت كيدية البلاغ من قبل العامل. * إذا قام الكفيل بتكليف العامل بأعمال خطيرة. * عدم إصدار تصريح العمل للعامل بسبب حدوث حالة جديدة للمنشأة تدخل في النطاق الأحمر.

رسوم نقل الكفالة:

تختلف رسوم نقل الكفالة حسب عدد مرات النقل:

* المرة الأولى: 2000 ريال سعودي. * المرة الثانية: 4000 ريال سعودي. * المرة الثالثة: 6000 ريال سعودي.

ملاحظات هامة:

* يجب على العامل التقدم بطلب نقل الكفالة عبر منصة أبشر الإلكترونية. * يجب على العامل دفع الرسوم المطلوبة قبل إتمام عملية نقل الكفالة. * يمكن للعامل الاستفسار عن حالة طلبه عبر منصة أبشر أو التواصل مع مكتب العمل.

يهدف نظام نقل الكفالة الجديد إلى تعزيز حقوق العاملين وتحسين بيئة العمل في المملكة العربية السعودية.