حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لموظفين الدولة 1445

عندما يقترب الفرد من سن التقاعد، ينشأ لديه اهتمام بفهم القيمة المالية التي سيحصل عليها في آخر أيام عمله في المؤسسة التي خدم فيها لفترة تزيد عن 20 عام، وذلك وفقًا للأنظمة الجديدة في قانون العمل.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لموظفين الدولة

وفقا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تشدد قوانين العمل على ضرورة أن يدفع للعاملين في القطاع الخاص أو العام رواتب التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة عند بلوغ سن التقاعد. 

سواء كانت العلاقة التعاقدية محددة المدة أو غير محددة.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة لعام 1445

تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح الخطوات التي يجب اتخاذها لحساب مكافأة نهاية الخدمة وفقًا للقانون، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• الانتقال إلى أيقونة الخدمات الإلكترونية.
• الضغط على أيقونة "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة".
• تسجيل البيانات المطلوبة.
• تحديد نوع العقد.
• توضيح سبب إنهاء العلاقة التعاقدية.
• تسجيل قيمة الراتب.
• إدخال عدد سنوات الخدمة.
• الضغط على أيقونة "احسب".
• ستظهر لك بيانات مكافأة نهاية الخدمة.

كيف يتم حساب المستحقات

يمكن للمواطن معرفة مكافأة نهاية الخدمة عن طريق زيارة منصة "قوى" واتباع الخطوات التالية:

• التوجه إلى رابط منصة "قوى".
• الضغط على أيقونة "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة".
• تسجيل البيانات المطلوبة (نوع العقد، الراتب، أسباب إنهاء العلاقة التعاقدية).
• تسجيل تاريخ بداية ونهاية العقد.
• الضغط على أيقونة "أحسب".

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة

وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يجب أن تتوفر الشروط التالية للحصول على مكافأة نهاية الخدمة:

• قضاء فترة لا تقل عن 10 سنوات في الخدمة.
• في حالة عدم قضاء فترة تتجاوز السنتين، لا يحق للفرد الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
• الالتزام بقوانين وضوابط مصلحة العمل.
• عدم التورط في قضايا تتعلق بالشرف والأمانة.