وداعاً لنظام الكفيل والسعودية تعلن عن النظام الجديد الذي يحل محل نظام الكفالة للمقيمين في المملكة

في خطوة تاريخية لتعزيز حقوق العاملين الوافدين في المملكة العربية السعودية، أعلنت المديرية العامة للجوازات عن بدء تطبيق نظام نقل الكفالة الجديد، الذي يمنح العامل الحق في نقل كفالته إلى كفيل آخر وفقًا لشروط محددة وواضحة.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد (2024):

يجب أن يستوفي العامل الراغب في نقل كفالته الشروط التالية:

* العمر: أن يكون عمر العامل 18 عامًا فأكثر. * نوع العمالة: أن يكون العامل من ضمن العمالة الرئيسية في مكان العمل. * رصيد المنشأة: أن يسمح رصيد المنشأة الجديدة بنقل العمالة إليها. * مدة العمل: أن يكون العامل قد أمضى فترة لا تقل عن عام مع الكفيل القديم. * تصريح الإقامة: أن يقدم تصريح إقامة ساري المفعول. * موافقة الكفيل الحالي: أن يحصل على موافقة الكفيل الحالي على طلب النقل. * حالة المنشأة: ألا تحتوي المنشأة الجديدة على عامل انتهت إقامته فيها. * علاقة العمل: ألا توجد مشكلات بين الكفيل الجديد والموظفين الحاليين. * العنوان الوطني: أن تكون الوحدة الخاصة بالعامل والتي تتعلق بالكفيل مشتركة في خدمة العنوان الوطني. * تراخيص المنشأة: أن تكون تراخيص المنشآت التي سيعمل بها الموظف سارية المفعول. * موافقة مكتب العمل: أن يحصل على موافقة مكتب العمل على الطلب. * سمعة الكفيل الجديد: أن يكون الكفيل الجديد ذو سمعة جيدة وألا يكون متأخر في دفع المستحقات.

شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل:

يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في حالات استثنائية، مثل:

* عدم تسديد الراتب: عدم تسديد الكفيل لراتب العامل لمدة 3 أشهر متتالية أو أكثر. * عدم تجديد الإقامة: عدم تجديد إقامة العامل بعد انتهائها. * تدهور العلاقة: في حالة تدهور العلاقة بين الموظف والكفيل. * بلاغ كيدي: تقديم بلاغ كيدي من الكفيل يثبت تغيب العامل، مع ثبوت كيدية البلاغ من قبل العامل. * أعمال خطيرة: إذا قام الكفيل بتكليف العامل بأعمال خطيرة. * عدم إصدار تصريح العمل: بسبب حدوث حالة جديدة للمنشأة تدخل في النطاق الأحمر.

رسوم نقل الكفالة:

تختلف رسوم نقل الكفالة حسب عدد مرات النقل:

* المرة الأولى: 2000 ريال سعودي. * المرة الثانية: 4000 ريال سعودي. * المرة الثالثة: 6000 ريال سعودي.

ملاحظات هامة:

* التقديم عبر أبشر: يجب على العامل التقدم بطلب نقل الكفالة عبر منصة أبشر الإلكترونية. * دفع الرسوم: يجب على العامل دفع الرسوم المطلوبة قبل إتمام عملية نقل الكفالة. * الاستعلام عن الطلب: يمكن للعامل الاستفسار عن حالة طلبه عبر منصة أبشر أو التواصل مع مكتب العمل.

ويهدف نظام نقل الكفالة الجديد إلى:

* تعزيز حقوق العاملين: من خلال منحهم حرية أكبر في اختيار مكان عملهم وتحسين ظروفهم المعيشية. * تحسين بيئة العمل: من خلال تشجيع أصحاب العمل على توفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة للعاملين. * زيادة الإنتاجية: من خلال تمكين العاملين من العمل في بيئة تناسب مهاراتهم وقدراتهم.