الموارد البشرية تحدد فئات موظفين الدولة الذين سيطبق عليهم قرار مد سن التقاعد الى 65 سنة

في ظل انتشار شائعات حول تمديد سن التقاعد في المملكة إلى 65 عامًا، أصدرت المؤسسة العامة للتقاعد ووزارة الموارد البشرية توضيحًا شاملًا للنظام الحالي للتقاعد في السعودية ونستعرض الحقائق المتعلقة بهذا الموضوع.

النظام الحالي للتقاعد

 القطاع الحكومي والعسكري: يبلغ سن التقاعد القانوني 60 عامًا للرجال والنساء. عند بلوغ هذا السن، يتم إحالة الموظف إلى التقاعد ويبدأ بصرف معاشه التقاعدي من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. في القطاع العسكري، يمكن تمديد الخدمة لبعض الرتب العسكرية بقرار من الجهات المختصة.

حقيقة تمديد سن التقاعد إلى 65 عامًا

 لا صحة للأخبار المتداولة: حتى الآن، لا يوجد أي قرار رسمي بتمديد سن التقاعد إلى 65 عامًا لجميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص.  استثناءات محددة: هناك بعض الاستثناءات التي تسمح بتمديد سن التقاعد لبعض الفئات، مثل القضاة وبعض الوزراء، بموجب أمر ملكي.  قرار مجلس الوزراء 2021: صدر قرار يسمح بتمديد سن التقاعد حتى 65 عامًا لبعض الفئات المهنية التخصصية، مثل الأطباء والمهندسين والمعلمين، بناءً على طلب الجهة الحكومية التي يعملون بها وموافقة الموظف.

كيفية حساب راتب التقاعد

يمكن للموظفين الحكوميين والعسكريين تقدير معاشهم التقاعدي باستخدام حاسبة المعاش التقاعدي المتوفرة على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

حالات إيقاف صرف معاش التقاعد

يتم إيقاف صرف معاش التقاعد في حالات محددة، مثل بلوغ الأبناء سن معينة، التحاق المستفيد بوظيفة حكومية، أو زواج المرأة المستفيدة.

ولا يوجد حاليًا أي تغيير في سن التقاعد القانوني في السعودية، وهو 60 عامًا للرجال والنساء في القطاعين الحكومي والخاص. الاستثناءات الوحيدة هي للفئات المحددة التي ذكرناها سابقًا. يجب على المواطنين توخي الحذر من الأخبار غير الرسمية والتأكد من صحتها من المصادر الرسمية قبل تداولها.