الموارد البشرية تحدد موعد تطبيق الاجازة الاسبوعية الجديدة في السعودية والجمعة يوم عمل من هذا التاريخ

أعاد الكاتب الصحفي الدكتور بدر بن سعود إشعال النقاش حول إمكانية تطبيق نظام عمل مدته 4 أيام في الأسبوع في المملكة العربية السعودية، مشيرًا إلى أن وزارة الموارد البشرية تدرس حاليًا هذه المبادرة التي قد تحمل في طياتها نجاحًا كبيرًا على الصعيدين الاقتصادي والديني.

المملكة كمركز اقتصادي عالمي:

يرى الدكتور بن سعود أن موقع المملكة كمركز إقليمي متنامي للشركات والبنوك والمؤسسات الدولية يجعل من الضروري مواكبة النظام العالمي في الإجازة الأسبوعية (السبت والأحد)، مما يعزز الأعمال التجارية ويزيد من العوائد المالية.

تأييد شعبي للإجازة الجديدة:

أشار الكاتب إلى وجود تفضيل شعبي متزايد لنظام الإجازة الجديد (السبت والأحد)، مستشهدًا باستطلاع للرأي أظهر تأييد 48% من المشاركين لهذا النظام.

فوائد نظام 4 أيام عمل:

استند الدكتور بن سعود إلى تجارب دولية ناجحة مثل فرنسا والصين وشركة مايكروسوفت في اليابان، مشيرًا إلى أن هذا النظام يزيد الإنتاجية ويقلل استهلاك الطاقة والموارد دون التأثير سلبًا على رواتب العاملين.

أهمية يوم الجمعة في الإسلام:

أكد الكاتب على مكانة يوم الجمعة في الإسلام، مشيرًا إلى أن العمل فيه يعد عبادة وأن الشريعة الإسلامية تحرم العمل فقط من النداء الثاني لصلاة الجمعة حتى انتهاء الصلاة.

ويتوقع الدكتور بن سعود أن يكون لتطبيق نظام 4 أيام عمل تأثير إيجابي كبير على الاقتصاد السعودي وعلى الحياة الاجتماعية والدينية، حيث سيعزز الإنتاجية والتنافسية، ويخلق فرص عمل جديدة، ويزيد من الإقبال على صلاة الجمعة.

ويظل تطبيق نظام 4 أيام عمل في السعودية موضوعًا مفتوحًا للنقاش، ولكنه يحمل في طياته إمكانات كبيرة لتحقيق التوازن بين متطلبات الاقتصاد الحديث والحفاظ على القيم الدينية والاجتماعية.